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为促进企业规范化管理，检验员工制度学习成效，11月25日，西津物流组织企业中层及以下人员进行企业内部管理制度测试。

本次测试采取闭卷答题的方式进行，测试内容以企业新修订的《管控总则》为主，涵盖企业法人治理、经营管理、行政人事、财务管理、安全生产等主要管理制度，题目以选择题和判断题为主。

今后，企业将坚持“学、考、评”机制，推动企业员工学制度、用制度、重实践，深化制度实际运用效果，不断优化完善相关制度，确保各项工作规范开展，推动企业合规稳健发展。